KTV营运中常见的打架斗殴、斗殴斗殴和斗殴!

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KTV营运中常见的打架斗殴、斗殴斗殴和斗殴!(图1)

据相关权威统计,KTV相关事故、凶杀案最初都是因为一些小事没有得到及时重视和解决,进而酿成不可挽回的大祸。 因此,在KTV日常店里,经常会发生各种事件。 情况一旦到来,如果处理不当,将会引发难以预料的严重危机。

当情况来临时,首先要做的就是冷静冷静,仔细分析事情的严重程度,先行控制,以免让这种突发的情况继续蔓延。 然后,等情况稳定下来,看看是什么原因造成的,调查原因,总结经验,防止以后再发生类似的事件。 最后,应对突发事件造成的一系列后果。 这个就看个人能力了。 祝大家好运。

本期我们对KTV经营中经常出现的特殊情况的处理进行分析分享,仅供大家参考。

KTV营运中常见的打架斗殴、斗殴斗殴和斗殴!(图2)

01

KTV常见的打架斗殴现象

1. 两个房间里有不知名的客人

当客人到达店内时,如发现客人饮酒过量,前台工作人员应及时通知客人所在房间的楼层保安和服务员。

保安和服务员接到通知后应多留意该房间客人的动态。

如果客人离开房间,他应该照顾他,不让客人离开他的视线。

如果发现客人与其他客人有争吵迹象,请立即上前,避免事情发生。

如果客人之间发生争执,应立即上前制止客人,将客人分开,同时通知楼层巡逻干部和保安人员。

如果客人争吵不休,巡逻干部无力阻止、想办法时,保安人员应上前将客人分开,并随时关注双方客人的动态,防止其中一人发生争执。他们不再打电话给某人。

如果客人不满意,旅游干部应会同保安人员出面劝说其中一名客人离开商店,并在保安人员的陪同下离开商店。

※解决问题时,无论服务员还是保安都应微笑,不宜强行清理行李。

2.如果熟人在房间里打架

巡逻人员、保安人员发现情况应立即通知值班经理或楼层巡逻干部。

值班经理和保安人员应立即进入房间,礼貌劝阻,隔离打斗双方,控制事态,注意桌上的酒瓶、烟灰缸等随时可能成为凶器的物品,并用身体挡住电视和电脑。

客人被隔离后,为避免事态蔓延,保安和服务员应增加房间巡逻次数。 如果其中一位客人还有原谅的话,最好劝说其中一位客人离开,保安就会将他们送出店外。

若房间内物品损坏,值班经理应与客人协商赔偿。

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02

如果顾客试图欺骗

客人结账时,如提出无理要求,试图骗取帐单,服务员或收银员应尽快通知楼层巡班干部或值班经理。

巡回干部或经理与客人协调后(但注意不要在言语中透露缓冲空间,并为客人留下一个把手),如果商店的服务质量或酒店的娱乐设施没有问题,店家经过劝说解释没有问题的话,可以酌情考虑报警。

如果顾客纯属无礼闹事,经理会第一时间直接介入,必要时果断报警(有条件的话注意收集简单的身份信息作为旁证,以便提供给警方) )。 尽量不要影响其他顾客。 相反,店里千方百计解决,然后追查责任人。

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03

在大厅打架

保安发现了事故迹象,迅速赶到现场对两人进行隔离,同时通知了值班经理。

明确我们是店里的保安,不要让客人以为我们对他有敌意。

保安人员要加大对现场的人手力度,加强收银台、KTV售卖区、前台等重要部位的防护。 (上述人员必须坚守岗位,保管好台面物品,如刷卡机、收银机、柜台卡等,有条件的尽量转移下台,防止成为凶器对双方而言。)

控制局势,不要打扰其他客人。

如果打斗人数较多,局势失控,现场最高领导必须第一时间立即报警并向辖区报告,第二时间向110报告),尽量减少冲突发生。尽可能的让店铺损失。

楼层服务员要强化责任意识,严防跑单。

若一方客人已离开,另一方仍在消费,有条件的旅游干部应采取转移房间的措施。

如果双方客人都没有离开店里,保安就应该加强防范,同时大家也要多加注意,防止一方叫工作人员过来再次打架。

如果保安确认有某客人叫人来公司的可靠消息,为避免事态失控或扩大,值班经理应立即关闭电梯并立即报警。

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04

摇头(类似于可疑行为)

如果服务员或保安发现客人播放节奏强烈的音乐且长时间不唱歌,或摇头异常,应立即通知楼层主管。

巡回干部第一时间进屋,礼貌地告诉客人,请唱歌,不要摇头,不要吃药(用词慎重)。

如果客人不听,继续在房间摇头,旅游干部应立即通知值班经理,由值班经理向客人解释,保安人员在门口看守房间。 如果客人不听,再摇头就会报警,请配合工作。

如果客人仍未改变,应立即要求客人在保安陪同下离开(情节严重且无法控制的,可报警)。

如果出现上述情况,即可判定顾客服用了违禁药物。 如果情况严重,警方应果断处理。 不用担心本店会承担相关后果。

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05

酗酒的客人

当客人到达店内时,前台应首先注意客人是否醉酒。 如果客人喝多了,应立即通知客房服务员和值班保安,并加强对房间的检查(如发现客人在房间内喝多了,也加强检查)。

如果酗酒的客人离开房间,服务员应立即询问客人要去哪里并陪同他或告诉房间内没有喝太多酒的客人陪同。 同时,他还应善意提醒清醒的客人:请小心我们的相关物品。 报酬很重要,但要注意言语,不要直接说出来。

告知楼层干部、主管、保安人员注意酗酒客人的行为,避免发生意外。 (例如:与其他客人发生碰撞、在店内闹事、盗窃或损坏公司财物、闯入异性房间或厕所等)。

若酗酒客人有上述行为,值班经理、流动干部或陪同服务员应立即制止,提醒清醒客人看管酗酒者,如有问题,后果自负(注意言语上不要咄咄逼人,委婉地向客人解释)。

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06

紧急情况:灯泡爆炸

当休息区或房间内发生爆炸时,值班管理人员应尽快赶赴事故现场,询问是否有人员受伤。

如果客人走在灯泡下发生爆炸,值班经理应立即检查并询问客人是否受伤。 如有损坏,立即安排负责人去医院检查、道歉,并做好安抚等相关事宜。

根据诊断表,询问医生伤情在哪里,是否严重,需要多长时间才能康复,是否需要休养(注:伤情由医生判定,并在病历上注明)由医生接诊,以免事后发生类似伤害而返回公司争论等待)。

根据受伤的严重程度(如受伤需要康复)可以给予适当的补偿。

如果做出相应的赔偿,也应该在店里写上结算情况。 双方签字,各执一份。

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07

公司财务盗窃

客人付账离开房间后,服务员发现房间内物品丢失(如麦克风及相关游玩道具),立即通知导游干部,导游通知前台,让客人保持诚信。

旅游干部应立即前往大厅,礼貌地询问客人是否看到麦克风及相关物品放置的位置,是否知道自己在哪里等,请注意说话时的言词。

请记住使用后放置的位置,或请客人返回房间帮助寻找。 客人返回房间时,服务员或保安不得跟随或跟随侧面或门,并让客人单独在房间内停留1至2分钟。 如果人们重新进入,如果发现丢失的麦克风已被找到,应向客人道歉,并将客人送到门口,并欢迎再次到来。 ,让客人将自己拿走的相关物品拿出来,给客人一个像样的余地)。

如果预计顾客已拿走但坚持不承认,可酌情考虑报警。

通用提示

以上内容仅供参考,并不详尽,敬请谅解

相关处理方法请举一反三,切勿生搬硬套

遵守当地习俗和处理技术

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01

现场案例“星环境”

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02

事实案例“明星食品”

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03

现场案例“模型游戏”

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