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由于近年来大学生的快速贬值，参与建设的毕业生，尤其是大专专科生的人数日益增加。 就连北大、复旦这些传统的土木工程名校，每年也经常被施工单位坑。 事实上，虽然进去的人不在少数，但能留下来的，绝对是少数中的少数。

然而，当你如愿去了工地后，却发现一个残酷的事实，工地上学历最高的大学生工资却最低。 普通小工三天的工资就是二三百，更何况一些工头和师傅一个月能挣上万。 没有周末，没有私人空间，没有娱乐时间，每天晚上四肢湿漉漉的，脏兮兮的。 在我看来，这是中国最操蛋的工作。 作为独生子女，一只大学狗干着最悲伤、最无聊、最危险的工作。 工作，但一个月只能领到三四千的工资。 所以很多人都有这样的疑问，为什么有人愿意做建筑工人呢？

那么“金钱+未来”的建筑工人有前途吗？

小编走访了几位建筑工人，收集了以下答案，一起来看看吧！

回答一：

我觉得人家的眼光决定了你自己的发展。 在土木工程领域，北大毕业后，你要努力工作两年。 大专生你在激动什么？

说点有用的：

1、每天记施工日记；

2、每天看说明书和图集，不要保存电子档。 领导提问的时候最好张嘴就输出数据。 拿一个苹果，检查丢失的副本；

3、熟悉基本软件操作，去工地要求不高。 word、excel、ppt这三兄弟一定要掌握。 天正，CAD一定要精通；

4.不要学着抽烟喝酒。 现在你在工地上不主动抽烟喝酒，就没人逼你了。 你的身体很重要；

5. 安心找技术工人，从钢工到木工再到浇筑混凝土；

6、如果下班后很痛苦，就拿出自己大学的专业书籍再读一遍，收获会很大；

7、毕业后参加建筑二试，两年后参加建筑一试；

8.土木工程领域有很多方向，但是作为一个实践重于理论的行业，工地是学东西最快的地方，也是破坏力最大的地方。 很多人进来学习抽烟，学习抽烟，学习和形形色色的人打交道。 却只忘了学技术；

9. 这个行业也接触了广泛的人群，从农民工到政府官员。 抓住机会学习如何与不同的人打交道；

10、学了该学的东西，可以考虑工作问题，去房地产公司，做项目总监，自己承包工程；

11、技术在后，先学会做人。

学技术和学做人是分开的：

学技术，轻松。 多看书，多问问题，多背背诵，我30岁，我傻，我35岁，我会死。 基本属于高级工，表观收入可以稳定在20w~30w（这时候还得跟农民工比吗？）。

说到做人，简单来说，这张脸能不能扯下来？ 说实话，一个刚从工地毕业一三年的大学生，还不如一个农场工人懂得多。 出门右转，买了一包烟，20元。 见别人系一根钢筋，递给他一根，就问系了多长时间，有什么用。 钢丝，为什么和规格不一样。 看到别人砌砖，路过一个，问多厚，有裂缝怎么办。 递一瓶水给做材料的阿姨，问填什么表，怎么填，excel，word tips等等。 这才叫学东西，这才叫能做人，一进工地就生气了，以为自己是大专生，还不好意思问，就完事了的电话。

饭桌上，能随便抽烟的，喝不多的，说一句“我骑自行车”或者“对酒精过敏”，现在工地上的气氛比以前好多了，年年-结束和结构封顶的酒精是一种祝福。

什么叫骗子？ 不酗酒，不抽烟，受人刺激后，开始摆出生活必备的本领，一脸火辣辣的，半斤能喝三两，一斤能喝八两。 干完活，老工头嘲讽我说，我带你看看世界，开开眼界，下班就去KTV、洗浴城、休闲会所什么的。 自己作死，别怪别人。

最后说一句，工地上很多人虽然学历不高，但很多人喜欢取笑高学历的人，甚至恶意挖苦。 无所谓，一笑而过，这些人终究是闲人，拖着自己到和他们一样的地步，岂不是白白浪费了好几年的功夫？

回答二：

建筑工人和技术人员的月薪确实很低，如果能坚持下去，很容易升职，收入会迅速增加。

由于土木工程的应届毕业生去乙方比较难，我们来和土建设计院做个对比：

设计院的工资比较高，而且相差挺大的。 虽然上半年（7月份毕业到年底）的收入和建筑工人差不多，35k/月到5k/月。 K，运气好的话可能是10k~20k。 从第二年开始，年收入折算成年薪，6K5k/月~10K都有可能，也有4k/月的绘图员。 如果不是大四毕业，虽然在设计院找一份高薪的工作并不容易，也就是说薪水很可能在6k~7k左右，是之前的1.5倍左右的建筑工人。

民盟学院的学习周期比较短。 对于绘图工作，基本上3个月到半年就可以上手，之后可能还有很长一段时间的重复劳动。 事实上，如果你好学，需要2到3年的时间才能具备专业负责人的初级技术水平，而成为专业负责人通常需要3到5年的时间。 由于“坑位”有限，只能慢慢排队。 虽然三五年已经很快了，但是由于民盟学院人员流动频繁，所谓排名在你之上的人，可能还没排名就跳槽了。 . . . 在成为专业负责人之前，设计师的收入水平下降缓慢，这主要与工作量有关，即设计院的工程量。 一般工资在6K/月到10K/月。

再看建筑工人，首先建筑工人的就业机会多，也就是好找工作。 之后，施工需要经验。 在设计院在杭州酒吧ktv工作还要自己垫钱买工作服吗，只要新人会用CAD，用前人准备的EXECL估算表或估算软件，项目负责人就会做出决定，参考以前类似项目的图纸，申请一个一堆经验公式，并遵守规范。 照葫芦画瓢设计施工图，也就是创造收益，是比较没脑子的。

而且施工不好。 一个工地上的新人，基本上只能打零工，跑各种跑腿，充当传声筒。 没有办法直接解决施工现场出现的各种问题。 而且施工的工作环境很差，很多人干不下去了。 . . 也就是说，新员工很不稳定。

综上所述，建筑工人的工资是很低的。

施工现场需要的技能比较复杂，并不深奥。 例如制作工程资料，编写各种施工方案，阅读工程概算，提供技术指导指导施工，分析解决小事故，与乙方、监理、设计人员沟通回避或沟通解决问题等。 因为需要掌握的东西太多了，即使是最基本的“照葫芦画瓢”也会花更多的时间。

那些只是表面上的，还有各种施工问题、潜规则等等。 既然涉及到潜规则，那么就有一个问题，就是在很多时候，正规施工的收入是极低的，甚至是亏本的，需要靠理赔等潜规则来赚钱。 也就是说，虽然你具备了建筑工人的基本素质，但是你创造的产出相对于设计院来说还是很低的，所以新人的工资是低的。

但是在建筑公司的项目部，也就是工地这个层面，升职加薪的速度要比设计院快很多。 其实这是因为定义的层级比设计院多。 只要肯学习，有正常的沟通能力，考取一级建造师证书，成为土木工程或机电工程的负责人，甚至是大型建筑的项目总监，都不难。 3 至 5 年的规模项目。

回答三：

其他的问题我不敢乱回答，不过这个还是可以聊的。

你要搞清楚一个问题，就是你的工资结构和来源跟农民工不一样。

首先，从结构上看，农民工的工资不是计件就是计件在杭州酒吧ktv工作还要自己垫钱买工作服吗，干多少干多少。 下雨天没钱拿，各种停工，闲工或者在家等； 并且你在春旱期间有收入保障，根据技能或工作级别每月获得报酬，甚至包括带薪休假（尽管周末很少可以忽略不计）。 这种差异在你看来可能没什么大不了，但实际上却是致命的，因为它是朝不保夕、完全未知的“浮动利润”与稳定收入和稳定收入预期之间的差异。

其次，从来源上来说，农民工拿工资是因为他们的工作直接完成了工程实体，比如绑钢筋、拼模板、拼混凝土等，这些都是我们最终要提供给居民的产品。 而你这个应届生，拿工资是因为你是公司系统的员工，仅此而已。 这就是说，从财务角度来说，工人的工资是生产成本，你的工资是管理成​​本，生产成本是和月产量相关的，管理成本基本是死的。

最后提个小建议，刚入职的时候不要太在意薪水，尤其是和一线员工比较薪水是非常没有必要的。 你的发展前景和他们完全不一样。 虽然如你所说，你和农民工一起吃住一起工作，那你就应该听他们看不到的，想他们想不到的，做他们做不到的。

个人价值是通过自己的努力实现的，而不是别人给予的。

回答四：

毕业后在建筑（电气工程）工作了三年，这方面还是可以谈的。

我看到题目主要是和农民工比较，所以先说这个。 这也是最让我感动的一点，就是农民工的工资真高！ 一般的体力劳动者（小工）三天需要130，会点技能的人月入1万左右基本不是问题。 那为什么农村家务劳动者还说收入低呢？

有两个激励。 首先，这类工人的收入是不可持续的。 干了几个月，没有工作，只好去别的工地找工作。 这次搜索可能只持续两三个月，你会把之前在工地上赚的钱花光。

二是老板拖欠工资。 老板拖欠工资在中国应该是普遍现象。 刚来上班，不给饭钱。 如果你需要钱，你会先向客户经理借钱。 时不时给点工资（其实也不清楚），安抚一下（不然打了人就没好下场），然后就这样循环下去。 经常跟老板打交道的人，到头来还是要靠老板干活。 欠老板的，一万变成八千。 钱很不顺，可能得十七八次才能拿到，耽误了找工作的时间。 来来去去总收入不高。

再来说说建筑工人的收入。 建筑工人的收入通常由三部分组成：工资、津贴（差旅费）、奖金。 工资你们都知道，就是楼主说的3000-4000（虽然这还是很多）。 每个单位的补贴是不同的。 有的单位乱算一晚一百多，一个月三千多。 至于bonus，要看项目。 一个好的项目一次性拿到3万到4万元的奖金不是梦（不过，这是一个想法，如果不好的话，可能每个月拿1000块钱，甚至什么都没有）。 计算完收入后，计算总金额。 合计为衣、食、住、行。

先说衣服吧。 工作服（必须）通常在施工现场穿着。 我一般会带两套衣服换洗，基本免费。 伙食由工地自理，不花钱（有的工地要交伙食费，从补贴中扣除）。 住工地，免费。 行，工地用车，回去报路费，免费。 也就是说，没有总量！ 这为广大建筑工人的增收做出了巨大的贡献！ 你以为你在一线城市，一个月工资1万，然后花5000，最后只能拿到5000。

工地上基本没有成本，一个月省下6000左右不是梦。 一年是60,000。 之后过年就要回娘家。 如果你一个人，你甚至不需要买房子。 每年寒假的时候侯都可以去玩！ 那么多人十个月赚钱，两个月花钱，拼命花钱！

让我们谈谈问题的价值。 这绝对是楼主最贴心的考虑。 我只能说说我看到的相同点和不同点，楼主可以自己想想。

优势：

1. 无经济负担。 食宿不花钱，基本生活有充分保障。 如果你家境不好，可以把钱全寄回去，不用怕自己的性命。

2. 空闲时间多。 工地如果不赶工期，晚上下班后基本都会去看（重点工作由车站监控）。 白天无事可做（经常有培训），时间充裕，但因为晚上下班不累（也不需要做重活），你可以在白天阅读和学习或玩自己的爱好。

3.可以学会不饿死的能力。 如果你愿意去工地学习，那就是技能库。 了解如何使用测试仪定位和布置电线。 就算公司倒闭，你也不会饿死。 一个好的测试员月入10000不是很容易吗？ （很多中学也学过，但和实际还是有差距）。

4. 没有办公室政治。 你们下来都是兄弟，平时互相照顾，互相照顾，很少有勾心斗角、故意耍花招的时候。

5.有连续的休息时间。由于工地上一般没有休息时间，我一般是寒假和寒假的时候直接休息。 经常去单位（去单位无事可做），可以长途出差。

缺点：

1. 太孤独无法照顾我的家人。 这真的是最大最大的缺点。 每次接女同事的电话，老婆都哭着叫我回去，你知道我的感受吗？ 你知道我隔门哥们三天前因为跟了他三年的女同事分手喝醉了哭了一夜，我什么感觉？ 你知道我生日前三天独自一人在沙漠里看星星时的感受吗？ 去了几个工地，发现年轻人几乎没有一个能离婚的，有的甚至连三十多岁的女同事都没有。 不要再说话了，说多了会哭的。

2.没有娱乐，时间长了感觉有违时代感。

3、行业周期性强。 举个反例，国家对火电基本严控，所以省内的火电建设企业日子不好过，有的企业连职工工资都发不出去。 现在建房很火，还要几年？ 如果发生房地产危机，房建企业的日子就难过了。

4.没有压力就没有动力。 因为生活没有压力，虽然工地上学习的人很少，包括我自己，但我真的没有动力。

最后看到有人说建筑工人涨的快。 我只能这样说，别太天真了。 有能力和背景的人在那里可以快速上升，而没有能力和背景的人在那里很难。 顶多只能说这个行业太苦了，有背景的人一般都不愿意去，所以穷人的机会就相对大一些。

答案五：

建筑工人工资不低

首先，工地一直讲的是人工工资，不分税后税前。 3K，4K在手，一般税后5K多。 保险社保扣几百，你交保险8%，公司20%，社保12%，公司12%，公司比你多。 如果你觉得毕业后的5K税低，只有传说中的投行适合你。

其次，施工现场的隐性成本非常少。 一到工地，发一套行头，衣食住行不给钱； 住在山里，没地方花钱，网上买的东西也送不上门； 超级书呆子的色狼可以保留100%的薪水。

最后，还有额外的收入。 刚高中毕业的同学可能机会比较少，可以聘请干了三年的老油条当领班，也可以请监管居民喝水报销。 应酬后报销卡很严格，刚毕业的机会不大。

大学生成为建筑工人的优势主要在于文化水平。 帮领导写论文，考外语之类的还行，帮领导考了，就太容易上位了。 如果一进工地就把书扔掉，久而久之，你的优势就会变成劣势。

要说工地上的艰辛，一天三夜也说不完。 不同的行业都有自己的不幸。

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