为提高学生职业技能水平，6月30日下午，财经商贸部组织2021、2022级电子商务专业的50余名学生分别参加了1+X电子商务网店运营推广、1+X电子商务数据分析两项职业技能等级证书认证考试。...

我利用了半个多月的时间梳理了国有四大行及股份制银行的存款营销策略，为了就是对日常工作有帮助，因为现在营销存款已经是一场硬仗了，必须要打了。拉存款工作实行常态化，梳理“存款优先”的主观意识，在增量上、源头、和招商引资上面下功夫。合理设计理财产品，开展有针对性营销，针对资金量大的客户，对其资金进行专门理...

下面结合万达、华润、保利等标杆房企的成熟做法，聚焦商业地产招商、营运、推广三大核心职能的绩效考核指标设置，与诸位探讨。一、保利：招商考核（时间、成本、质量）例如保利考核主力店/非主力店签约时间，万达等多数房企均考核招商签约率等，这种方式简单有效，较适用于尚在探索商业地产计划管理体系的房企。...

酒店员工绩效考核方案（2）季度考核：经理及主管进行季度考核，次季度10日之前将考核结果报至人力资源部，绩效考核10%预留至年底发放。酒店员工绩效考核方案2、考核方式及绩效工资标准（1）酒店高管将按照公司薪酬管理制度进行，不参与此绩效考核。酒店员工绩效考核方案（3）各部门主管和领班由各部门经理考核并由...