【充电•十一】连锁KTV运营总监一线岗位职责实战分享
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名词解释:运营总监
所谓运营总监,是指由总经理授权,负责公司运营的全面管理。运营总监的职责是负责公司运营系统的设计。运营总监的职责是协助总经理完成工作。运营总监还有许多其他职责。以下是对首席运营官工作职责的具体描述,仅供参考。
KTV连锁KTV运营总监岗位职责
1.运营总监职位描述
1、服从运营管理中心副总的统一指挥,认真执行其工作指示;
2、制定运营部的战略发展规划和各项运营计划;
3.根据各门店经营状况,上报各门店月度业绩指标
4、制定门店运营流程及运营标准;
5、制定并实施门店SP/SK营销活动计划,掌握门店运营数据,及时调整SP/SK营销活动计划;
6、负责解决各门店运营过程中的各种问题,确保各门店的正常运营;
7、负责监督各门店的物业管理及成本控制;
8、巡查门店ktv营销总监的岗位职责,掌握门店经营动态;
9、负责客服中心的工作ktv营销总监的岗位职责,为全国门店的客户进行预约;处理和跟踪客户意见,并监督门店的客户服务;
10、负责门店服务及环境卫生的审核工作;
11、处理门店异常情况及相关部门上门协助;
12. 负责新展店展店的总体协调和跟踪(负责展店的划分,房间号和包厢类型的确定,协助人力资源进行人员配置。负责上报单价)展店,并制定开箱、商超策划方案。负责展店管理团队的汇报,协助展店团队做好开店准备工作)
13、协助培训部开展门店人才培训、人才教学、晋升考核等工作;
14、提出门店人员安排及调动方案,与人力资源部交互确认后报批;
15、完成领导交办的其他任务。
2、运营总监岗位的正常工作
1、OA审批(每日);
2、查看店长日志(每日);
3、总部各部门互动(日常);
4.门店互动(每日);
5、门店运营异常情况控制(每日);
6、审核客户意见分析报告,提出整改建议(周);
7、掌握各门店业绩及同行情况(每周);
8、巡逻工作安排(每周一次);
9. 与培训部门互动,制定月度培训计划(每月一次);
10、提交月度门店工作检查要点(月度);
11、组织每周一次的部门会议();
12、组织月度店长会议(每月一次);
13、每周二(每周)参加州长例会;
14.参加每月的总监总结会议(每月一次)。
3.首席运营官岗位数据管理
1、每周、每月门店业绩完成率及达标情况;
2、全国门店日、周、月接待顾客数;
3、新店活动开启,对比原有客流量和客户反馈;
4、每周、每月的客人数量和客户群体;
5、当月超市平均消费力和箱子消费力对比;
6、店铺活动、优惠券、生日等各类返利分析;
7、参加周年庆典等专项活动;
8、总部出具的各类文件的服务合格率和电话抽查情况;
9、各店铺成本费用汇总表。
通用提示
以上内容仅供参考,并不全面,敬请见谅。
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