KTV生意不好？有办法改变现状！

中国KTV人专属新媒体互动平台

环球娱乐·推广模式

10万娱乐圈人士遍布全省

全行业品牌投资人和高管都在关注

生意越来越难，成本越来越高，物价越来越低，人越来越少。作为KTV经营者，你应该做什么？

顾客不来一定是有原因的，无论是软件的问题还是硬件的问题，管理的问题，还是营销的问题。作为经营者，想要把生意搞好，首先要做的就是“找到”生意不好的症结所在！

明天我们看看，该采取什么措施来弥补KTV生意不足的问题。

KTV综合分析

毫无疑问，环境是顾客不来的一个非常重要的诱因。这不仅是家居装修是否高大上，还有很多小细节不到位。由于这种激励，顾客可能会停止光顾：

店面周边环境是否符合您的消费群体？招牌是否醒目？交通方便吗？停车方便吗？

您的目标客户喜欢您的分支机构环境吗？空气中的香气、合适的音乐、相配的环境灯光都会给顾客留下深刻的印象。

你们的动线设计合理吗？客人去包间、去卫生间、甚至结账的整个过程对顾客来说是不是最方便的？

指南和方向是否清晰，以便客户可以轻松找到感兴趣的功能？

这也是一个经常困扰你的问题：客户需要什么样的产品？ KTV产品是多方面的，通常包括：硬件家装、环境体验（卫生、视觉效果、气味）、超市产品、水吧产品、音响效果、歌曲数量和质量等。

我们是否为自己的产品创造了独特的卖点？

如何找到客户在不同时间点需要的产品？

如何找到目标客户需要的不同产品？

如何将产品与周边店区区分开来？

运营商还需要问自己以下问题：

你知道商店里经常来的顾客有哪些类型吗？

他们多久访问一次您的商店？

他们在商店平均花费多少钱？

你知道他们为什么来你的KTV等吗？

你和他们是同学吗？

这个问题也是老板们需要重点关注的：

员工是否适合当前环境、是否胜任？

他们懂营销还是懂服务？

在KTV运营中，员工需要哪些技能来帮助分店增加客流、降低绩效？

对KTV进行全面调研

如果操作人员发现影响进店批次的问题该怎么办？需要深入的“研究”才能找到解决问题的办法。

有几个方面可以用来研究商店顾客的消费行为来寻找解决方案：

统计每天晚上进店的顾客数量，然后在自家门前走几圈，看看是什么原因吸引你进店。恐怕你会有重大发现。

顾客调查，询问顾客进店的原因：方便、折扣、时尚、品质、服务等，从而了解你的商店（品牌）在当地人心中的影响力。

营销活动总结。对于每一次的营销活动，都需要统计到店的顾客数量、成功配送到顾客的比例、每种形式的比例，然后才能知道哪种渠道更容易吸引顾客进店。

老顾客有多少？也就是退货率，店里有多少顾客？如果不多，那就在这方面多下功夫，一定是投入少、见效快。

在顾客消费的过程中，不仅仅是店员的服务心态，吸引顾客进店的另一个重要诱因就是产品。

分公司的产品定位是否正确，是否适合您的目标消费群体的需求？记住一定要合适，太低或太高。例如：如果你的目标消费群体是中高端消费群体，那么你提供的产品就只能是他们喜欢的。如果你认为如果你给他们提供更大尺寸的产品，他们一定会喜欢，那就错了。你的目标客户是年轻人。如果给他们欧式的豪华家居装修，他们会感觉不舒服，觉得这个地方不符合他们的消费。即使你负担得起，他们也会感到不舒服。

价格也是影响顾客到店的一个因素。如今的市场竞争非常激烈，众多分店都在争夺价格，各种折扣和促销活动也层出不穷。在价格战的今天，要想摆脱它，只能在服务上下功夫。

我们要善于研究市场的大趋势，比如品牌影响力、消费者价格定位、顾客消费习惯、区域市场特征等。通过仔细研究，我们可以知道当地市场可以走的路径，制定我们的策略。自己的实施计划。这主要是要细心，了解别人的异同，利用自己的优势在市场中实现差异化。

这就要从内部找原因，主要表现在：

公司或者店里有懂营销或者擅长促销的人吗？这极大地影响了分店的批量订单消耗。

有没有人可以组织活动？一个活动如果组织不好，顾客就会觉得很糟糕，店里吸引顾客的效果自然就不好。

作为店铺经营者，一定要懂得识别人才、留住人才、会用才！世界上没有完美的个人ktv超市促销技巧，只有完美的团队。因此，一个成功的KTV背后，一定有一支专业知识互补的团队。

督促落实

知道怎么做、怎么做，那么如何保证执行到位呢？这需要“监督”来实现。建议可以从以下几个方面考虑：

制定计划必须有目的，并且必须知道目的是什么。那么，开展营销活动的目的是什么呢？我相信大多数答案都是为了提高性能。

虽然，目的不仅如此。还应该有以下三个目的：

受欢迎；

做表演；

做口碑。

这三个目的在制定计划时似乎是不同的。如果没有清楚地认识到自己是为了做活动而做活动，那么活动失败的概率就会大大降低。

一次营销一类客户：不要贪图让该客户群的所有客户都参加你设定的每一次营销活动，而要精准定位，让该来的人来。

定制具体内容：给他们一个参与的理由：省钱、玩得开心、留面子、与同学交朋友等。

处理办法：最好改变一成不变的涂抹习惯。不要只是发DM、秀秀圈子等，线上线下的推广渠道还是蛮多的，可以采用更具互动性、参与性的体验式营销方式。

无论是店内的活动计划还是全员营销，执行起来都是员工最沮丧的事情，尤其是参与全员预约的员工。因为不习惯，

为所有会员预订时，建议您：

谈论嘉宾感兴趣的话题，如果嘉宾不感兴趣，活动就不会成功。

善用手机端，通过陌陌发布邀请客户：员工无事可做，不闲着。要让他们学会通过手机上的各种社交软件邀请客户，最好是告诉客户如何邀请这些客户，如何与客户沟通，掌握沟通的艺术等等，做到精细化、差异化。

每个员工邀请的疗效必须登记，并可适当给予一定的奖励。

建议从两个角度考虑评估：

你是粉丝吗？引进顾客进店首要任务是“圈人”，和同学交朋友是大事。

业绩是否已形成？也就是说，赚钱？这就要求员工具有较强的销售能力。

派对KTV想要做好，这套教材缺一不可

一本书在手•一切

扫描二维码，进入订单页面

《派对KTV店长精细化管理教材》

《派对KTV表演提升班》

—KTV优化、创新与绩效提升选修课—

三

行业专属派对实体店实践教学

全体师生前往派对品牌实体店，以派对KTV模式进行互动教学：

朋克文化酒展

朋克文化小吃秀

GOGO顶级派对互动

派对KTV服务管家

聚会KTV明星小吃值得一试

派对KTV饮品特色酒水

派对KTV特色体验：惊喜服务等。

环球娱乐的“派对KTV表演提升班”遵循专业实施、表演成功的理念。参加本课程还将获得金钱买不到的稀有教材：《派对产品全套指南》、《派对准备指南》、全新开发的《派对服务流程指南》、《派对指南》等专业PARTY.K海量知识资料《派对品牌》、《派对管家指南》、《派对销售管理指南》。

全新的2023年ktv超市促销技巧，让我们突破挑战、全面变革、专业发展、赢得业绩。

一

打造赚钱的KTV模式

新市场、新模式、新挑战，KTV需要创新经营方式。立足市场，领先于竞争对手，参加环球娱乐的“派对KTV创新与绩效提升班”，不仅领先？！

全球娱乐服务行业有超过25000家KTV公司：K王、V SHOW连锁、台北纯K连锁、连锁、诺亚、H.PARTY、米乐星连锁、红厅连锁、粉丝连锁、私人定制连锁、好乐迪KTV连锁、魅力KTV连锁、唱吧麦松KTV连锁、二马酒馆、胡桃里、郑州WE.SHOW、南宁WK.PARTY、四川MK.PARTY、无锡Z-PARTY连锁、石家庄好先生KTV派对厅、南宁V- FEEL、青岛尼乐、佛山MIX.PARTY等行业一线品牌及各地回馈品牌。